Škola koučinga

Šestomesečni program koji vas osposobljava za rad sa drugima kroz tehnike koučinga zasnovane na kliring metodi

O programu

Škola koučinga je šestomesečni program koji vas osposobljava za rad sa drugima kroz tehnike koučinga zasnovane na kliring metodi.

Program obuhvata ukupno 120 sati treninga, predavanja i praktičnih vežbi. Sprovodi se jedan vikend mesečno u trajanju od 6 meseci. Nakon kompletiranja obuke dobija se SERTIFIKAT, kojim se stiče pravo na davanje sesija koučinga, kao i pravo na stručnu superviziju i nastavak dalje obuke kroz program Škole kliringa.

Za koga je program namenjen?

Program je namenjen zaposlenima koji vode ljudske resurse u kompanijama, menadžerima, poslovnim savetnicima i drugim profesionalcima iz pomagačkih profesija, kao i za sve one koji se spremaju da rade u ovim oblastima.

Uslovi: Kandidat treba da je zrela osoba sa iskustvom iz ličnog rada i da poseduje životno i radno iskustvo. Organizator zadržava pravo procene podobnosti za svakog kandidata. Maksimalni broj polaznika je 20.

Koučing sesija - praktičar sa klijentom u razgovoru

Koučing i psihoterapija

Koučing je sistematski pristup, putem pitanja i usmeravanja, kojim se ostvaruju promene i poboljšanja radnog učinka u pravcu postizanja zacrtanog cilja, kao i realizacije ukupnih životnih potencijala neke osobe na individualnom i grupnom planu.

Razliku između psihoterapije i koučinga jedna francuska koleginica je šaljivo pojasnila: “U psihoterapiji radimo na klijentovom odnosu sa mamom i tatom, a u koučingu na njegovom odnosu sa svojim šefom.”

U suštini, razlika je u tome što psihoterapijski klijent ima potrebu da bude slušan i da radi na kontaktu i alijansi sa svojim praktičarem. Izaći iz hronične usamljenosti i intravertnih dramatizacija i uspostaviti odnos i komunikaciju sa praktičarem je prevashodni zadatak. U mnogo većoj meri je dakle naglasak na samom odnosu, odnosno podizanju klijentove sposobnosti da se ulazi i bude u ravnopravnim relacijama sa drugima.

U koučingu je naglasak na spoljašnje akcije klijenta i podizanje njegove izvršne efikasnosti u tim poslovima. Iako se i u jednom i u drugom modelu rada klijent i praktičar nalaze u ravnopravnom odnosu, u koučingu je to kokreativni odnos (konfrontirajući) dvoje odraslih i ravnopravnih individua.

I jedan i drugi metod koriste iste alate za obavljanje svoje delatnosti. Koučing izbegava dublje uranjanje u prošlost klijenta, vremenski je kratak i ograničen, i usmerava se na spoljašnje, neposredne i konkretne akcije i merljive rezultate.

Struktura programa

Program “Škola koučinga” sadrži četiri ključne oblasti: principi i alati koučinga, primena kliringa u koučingu, poznavanje ljudi i organizaciono ponašanje. Pristup u radu je baziran na podizanju svesnosti, unapređenju i razvoju međusobnih odnosa i komunikacionih veština.

I deo: LIČNI RAD

Radionica 1: UVOD U KLIRING I OSNOVE KOUČINGA

  • Koučing: specifičnosti, mogućnosti, ograničenja
  • Razlike između koučinga, psihoterapije i savetovanja
  • Komunikacioni ciklus, procesovanje, dijadni odnos
  • Praksa i efekti kliringa. Uvid u pregled nivoa rada i alata
  • Lični rad: životni ciljevi i osnovne odgovornosti

Radionica 2: RAZVOJ KOMUNIKACIONIH SPOSOBNOSTI

  • Kako delovati autonomno u kompleksnim uslovima
  • Tehnika fidbeka
  • Neverbalna komunikacija
  • Prednosti istinskog odnosa, zasnovanog na svesnosti i razumevanju, umesto na trikovima. 21 maksima za postizanje razumevanja
  • Kako se uspostavlja kontakt, gradi alijansa, razvija empatija
  • Suočavanje, slanje komunikacije, slušanje, reformulisanje, konfrontacija i potvrđivanje
  • Lični rad: trening komunikacionih veština

Radionica 3: MOJA ŽIVOTNA MISIJA

  • Suočavanje i upravljanje promenama: zona konfora, strahovi, izazovi, akcija
  • Razvoj ličnog i profesionalnog identiteta
  • Strategija, taktika, odlučivanje
  • Sistemi vrednosti, etika, tipovi ljudi
  • Postupak i procedura rada sa životnim i poslovnim ciljevima
  • Lični rad: Izrada kolaža

II deo: PRINCIPI I ALATI

Radionica 4: PRINCIPI KOUČINGA I ALATI KLIRINGA

  • Standardni model koučing sesije
  • Utvrđivanje potreba i očekivanja. Dužina rada, broj sesija, ugovor
  • Procedura i stupnjevi primene tehnika. Osnovni alati 1-2
  • Prihvatanje i podrška
  • Lični rad: Podizanje ličnog kapaciteta za odnose sa drugima. Trening primene osnovnih alata

Radionica 5: PROBLEMI I KONFLIKTI

  • Definicija, identifikovanje, strategija
  • Procedura i stupnjevi primene tehnika. Alati 3-4
  • Lični rad: Suočavanje i rad sa sopstvenim limitima

Radionica 6: ETAPE I PRAKSA KOUČINGA

  • Testiranje pređenog gradiva
  • Razmena sesija. Grupna supervizija
  • Lični rad: Analiza i procena ličnog procesa sopstvenog napredovanja
  • Kompletiranje obuke, proslava i dodela sertifikata

Primena kliringa u koučingu

Pristup i praktičan rad u kliringu, zbog naglaska na svesnost, odgovornost i unapređenje međuljudskih odnosa, kao i svoje razvijene i uhodane tehnologije rada sa ciljevima i problemima, predstavlja izvanredan metod za primenu u koučingu. U osnovi, alati kliringa su bazirani na jednostavnosti, ali i psihološkoj i spiritualnoj dubini, te su zbog toga istovremeno moćni i efikasni.

Standardni dobici kliringa:

  • Porast svesnosti
  • Porast samopouzdanja
  • Povećana komunikaciona sposobnost
  • Definisani lični i profesionalni ciljevi
  • Veća otvorenost za druge ljude
  • Sposobnost transformacije problema u projekte
  • Konstruktivnije i odgovornije delovanje
  • Bolje korišćenje unutrašnjih potencijala

Zainteresovani ste za Školu koučinga?

Za više informacija o datumima održavanja, ceni i prijavi, kontaktirajte nas putem telefona ili mejla. Rado ćemo odgovoriti na sva vaša pitanja i pomoći vam da se prijavite za sledeću grupu.

Scroll to Top